「経験と実績」を武器に、老舗帽子メーカーで新たな挑戦を！
あなたの企画力と営業力で、帽子業界に革命を起こしませんか?

☆アピールポイント☆
* もうすぐ創業100年の老舗帽子メーカー
* 自社工場を持つ、高い技術力
* 海外(主に中国、ベトナム)とのパイプの太さは業界屈指
* 少数精鋭ならではの、風通しの良い社風
* 経営層との距離が近く、意見が言いやすい環境
* あなたのアイデアが、すぐに形になるスピード感

【職場環境】
神戸本社では、約20名の社員が活躍しています。
女性が多く、落ち着いた雰囲気のオフィスです。
リラックスして仕事ができるように、ヒーリングミュージックが流れています。

* 2024年にオフィスリノベーションを実施
* フリーアドレス制
* ノートPC貸与、ペーパーレス化
* 月1回の1on1面談で成長をサポート

あなたの熱意と個性をアピールしてください。
一緒に会社を盛り上げていきましょう！

【経営理念】
日本真田帽子株式会社は、1932年の創業以来、
帽子製造卸のプロフェッショナルとして、多種多様な帽子を生み出してきました。
これらの帽子は、弊社独自の技術力と創造性のたまものであり、常にお客さまが求める帽子を提供してきました。
それと同時にお客さまのニーズもまた変化していきます。
私たちが帽子メーカーとして進化を続けるためには、
絶えず変化するお客さまのニーズに対応して、常に新しい製品を創造し続けて行かなくてはなりません。
この文章に込められた私たちの想いは、過去の成功に惑わされず、
現在、そして未来にわたって進化し続ける強い意志を表しています。
私たちは、末永くお客さまに満足してもらえる製品を作り続け、お客様と深い信頼関係を築き、
ともに成長を続けながら社会発展に貢献できるように、
存在意義のある帽子メーカーとして、これからも常に変化し続けます。

【経営方針】
1.(顧客):お客様の希望を第一に考え、品質、価格も含め柔軟に提案できる体制作りをする。
2.(商品):常に新しい商品を企画提案できる体制、それを実際に生産できるラインを確保する。
3.(社員):全社員が成長できる環境を作り、夢の実現を支援する。
4.(会社):希望と未来が描ける会社を実現する。
5.(社会):良い商品を作ることでお客様に喜ばれ、地域の中小企業発展に貢献する。

【人事理念】
『実現に向けて挑戦する人材の創造』
日本真田帽子(株)が人事理念として掲げる「実現に向けて挑戦する人材の創造」は、
社員一人ひとりの成長の上に我が社の発展があり、
個々人の自律的な成長を支援し、意欲と持ち味を活かす人材開発・活用をしていきます。

【行動理念】
1. 成長意欲を持って、変化を恐れず新しいことに積極的にチャレンジします。
2. 取引先からの要望に対して、相手の立場に立ってどうすれば応えられるかを考えます。
3. 社員一人ひとりが仲間意識を持ち、自分が出来るチームサポートを実践します。
4. 会社全体の収益アップの為に、無駄を無くし効率的に行動します。
5. 誰かがやるだろうではなく、率先して自ら行動します。
6. 誠実で思いやりのある行動をします。

【企業概要】
* 企業名: 日本真田帽子株式会社
* 従業員数: 45名(神戸本社、倉敷工場、東京支店、名古屋支店)
* 企業HP: https://www.jbh.co.jp